LINEでの退職の挨拶

メーカーでLINEの文面を作る

上の挨拶メーカーで伝え方を「LINE」にすると、120字に収まる短い文面を3通り作ります。相手を「社内の皆さん（全体）」にするとグループ向け、「同僚」や「上司」にすると個人あての言い回しになり、相手の名前と最終出社日を入れると文面に入ります。「定年退職」にチェックを入れると、全体向けの文面が定年の挨拶に変わります。入力した内容はこのページの中だけで使われ、送信されません。

グループLINEで送るとき

部署やシフトのグループLINEで挨拶するのは、パートやアルバイトの職場、小さなチームでよく見られる方法です。グループに送る文面は、全員が読むことを前提に、退職日、お礼、締めの一言の三つで十分です。長い思い出話は個人あてのメッセージに回すと、グループの流れを止めずに済みます。

送るタイミングは、最終勤務日の業務が終わった後か翌日が一般的です。勤務中に送ると、通知に気づいた人が仕事の手を止めてしまうことがあります。グループの管理者が上司の場合は、送ってよいか先に一言確認しておくと安心です。

個人LINEで送るとき

特にお世話になった同僚には、グループとは別に個人あてで一言送ると気持ちが伝わります。一緒に乗り越えた仕事や、助けてもらった場面を一つ書くと、定型文より印象に残ります。退職後も付き合いを続けたい相手なら、「落ち着いたら食事に行きましょう」と次の約束を添えるのもよい方法です。

上司にLINEで挨拶する場合は、口頭やメールで正式に伝えた後の補足として送ります。文面は敬語で、絵文字は使わないのが無難です。

スタンプと絵文字の扱い

普段からスタンプを使い合っている同僚やグループなら、文章の最後に「ありがとう」の気持ちが伝わるスタンプを一つ添える程度は問題ありません。ただし、スタンプだけで済ませると軽い印象になるため、まずは文章で退職とお礼を伝えます。上司や年上の人が多いグループでは、絵文字やスタンプを控えた方が落ち着いた印象になります。

LINEで挨拶しない方がよい相手

取引先やお客様には、LINEでの挨拶は避け、メールや手紙、対面で伝えるのが一般的です。会社の顧客と個人のLINEでつながっている場合も、退職の連絡は会社のルールに沿って行います。パートやアルバイトの挨拶全体の流れはパート・アルバイトの退職の挨拶に、メールでの挨拶は退職の挨拶メールにまとめています。