退職の挨拶スピーチ

メーカーで1分のスピーチを作る

上の挨拶メーカーで伝え方を「スピーチ（1分）」にすると、名前と最終出社日を入れた1分ほどの原稿を3通り作ります。どれも250〜350字に収まる長さで、声に出して読むと1分前後になります。「定年退職」にチェックを入れると、長年の感謝と退職後の過ごし方を入れた定年向けの原稿に切り替わります。名前などの入力内容はこの画面の中だけで扱われ、外部には送られません。

1分の構成の目安

1分のスピーチは、次の五つを順に並べると組み立てやすくなります。字数は一般的な目安です。

• 名乗りと前置き（20〜30字）：「お時間をいただきます。〇〇です」
• 退職の報告（40字前後）：最終出社日と退職することを先に伝えます。
• 思い出とお礼（100〜150字）：具体的な場面を一つだけ挙げて感謝を伝えます。
• 今後の抱負（40字前後）：次の場所への意気込みや、退職後の過ごし方を一言。
• 結び（40字前後）：皆さんの健康や活躍を願う言葉と、最後のお礼。

思い出を二つ三つと並べると、1分には収まりません。誰もが知っている出来事を一つ選ぶと、聞いている人も場面を思い浮かべやすくなります。

場面ごとの話し方

朝礼で話すときは、仕事の始まりの時間を使うため、退職の報告とお礼だけを30秒ほどで伝えます。送別会では、乾杯の前後に促されて話すことが多く、少し砕けた雰囲気でも構いませんが、内輪の話ばかりにならないよう、参加者全員にわかる話題を選びます。最終日の職場で話すときは、業務の合間になるため、立ち話で済む長さにまとめ、個別のお礼は後で一人ずつ伝えます。

大勢の前で話すのが苦手な人は、原稿をメモにして手元に持っておいても失礼にはなりません。視線を時々上げて、聞いている人の顔を見るだけで印象が変わります。

話さない方がよいこと

退職の理由を詳しく話したり、職場への不満を口にしたりするのは避けます。残る人たちがこれからも働く場所なので、感謝と前向きな言葉で終えるのが一般的です。転職先の会社名や待遇の話も、聞いている人によっては受け取り方が分かれるため控えます。冗談を入れるなら、自分の失敗談など誰も傷つかない題材にとどめます。

パートやアルバイトの短い挨拶はパート・アルバイトの退職の挨拶に、定年のときのスピーチは定年退職の挨拶にまとめています。最終日に配るお菓子の添え方は退職の挨拶のお菓子にあります。